Élections CSE : les limites de l’obligation de loyauté de l’employeur
Publié le :
25/06/2026
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Source : www.lemag-juridique.comPar un arrêt du 10 juin 2026, la chambre sociale de la Cour de cassation apporte d'utiles précisions sur l'étendue de l'obligation de loyauté pesant sur l'employeur lors de la négociation du protocole d'accord préélectoral... Lire la suite
Historique
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Publié le : 10/06/2026 10 juin juin 06 2026Droit du travail - EmployeursLa Cour de cassation a récemment précisé le point de départ et la durée de la...Source : www.lemag-juridique.com
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Publié le : 09/06/2026 09 juin juin 06 2026Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travailLe harcèlement sexuel au travail ne suppose pas nécessairement que le salarié...Source : www.lemag-juridique.com
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Publié le : 29/05/2026 29 mai mai 05 2026Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travailLe cas de … Madame FINANCIER est stupéfaite, elle vient de recevoir les pi...Source : valleesud-economie-emploi.fr
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Enquête interne et harcèlement moral
Publié le : 29/05/2026 29 mai mai 05 2026Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travailLe cas de … Madame FINANCIER est en pleine crise de larmes …. Monsieur FAR...Source : valleesud-economie-emploi.fr
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Licenciement et harcèlement moral
Publié le : 29/05/2026 29 mai mai 05 2026Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travailLe cas de … Madame FINANCIER est très contrariée. Elle vient de recevoi...Source : valleesud-economie-emploi.fr
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Incapacité permanente professionnelle : les règles changent !
Publié le : 29/05/2026 29 mai mai 05 2026Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travailDans le prolongement de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 202...Source : www.weblex.fr
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Médecine du travail : modification des attestations de suivi de l’état de santé des salariés
Publié le : 28/05/2026 28 mai mai 05 2026Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travailDès le 1er juin 2026, plusieurs modèles de documents délivrés par les service...Source : www.weblex.fr
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Salarié protégé licencié sans autorisation : les congés payés restent dus en cas d’éviction
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Visite médicale de reprise et convention collective : l’employeur tenu malgré l’évolution des textes
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