Les obligations de prévention et de sécurité, c’est QUOI ?
Publié le :
19/02/2026
19
février
févr.
02
2026
Source : valleesud-economie-emploi.frLe cas de…
Madame FINANCIER de la MICHE JOYEUSE, accablée par les derniers évènements touchant la MICHE JOYEUSE, a décidé de promouvoir la sous-cheffe pâtissière au poste de Cheffe Pâtissier, en espérant que celle-ci n’ait pas un penchant pour les babas au rhum qui ont scellés le destin de son ancien Chef pâtissier…
Madame Sophie CITRON a toutes les qualités requises.
Cependant, un incendie se déclare dans le laboratoire et brûle gravement Madame MYRTILLE.
Une enquête est immédiatement diligentée par l’Inspection du travail et les services de police. Il s’avère que l’incendie provient du réseau d’électricité non remis aux normes depuis plus de 30 ans.
En effet, tous les appareils ont été branchés en même temps, créant une surchauffe et faisant fondre les prises électriques.
L’inspection du travail sollicite donc le DUERP que doit détenir Madame FINANCIER. L’employeur constate avec horreur que celui-ci date de 2010 et n’a jamais été remis à jour et fait par le précédent employeur.
L’Inspection du travail décide de dresser un procès-verbal et de saisir le procureur de la République considérant la violation de l’employeur à son obligation de sécurité.
Lire la suiteHistorique
-
Le temps de pause doit-il être rémunéré ?
Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésLE CAS DE… Les employés de la MICHE JOYEUSE ont décidé de saisir l’Inspect...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
L'absence injustifiée constitue-t-elle nécessairement une faute grave ?
Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésLe cas de… Madame FINANCIER a été convoquée devant le Tribunal correctionn...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
Les obligations de prévention et de sécurité, c’est QUOI ?
Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026Droit du travail - EmployeursLe cas de… Madame FINANCIER de la MICHE JOYEUSE, accablée par les derniers...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
La preuve par enregistrement, c’est possible ?
Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésLe cas de… Madame FINANCIER est particulièrement perturbée, car après avoi...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
L’apprenti, un salarié vulnérable
Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésLe cas de… Madame FINANCIER s’est remise de ses mésaventures suite à la so...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
La saisie rémunération
Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026Droit du travail - EmployeursMAIS la saisie rémunération, c’est quoi ? Un créancier peut en cas de dett...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
Organiser un pot au travail
Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésLe cas de… Madame FINANCIER a repris la boulangerie « LA MICHE JOYEUSE » a...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
Une salariée protégée du fait de sa maternité, c’est quoi ?
Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésLe cas de… Monsieur CROISSANT a trouvé une certaine stabilité au sein de s...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
Mettre en place une vidéosurveillance
Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026Droit du travail - EmployeursLe cas de… Monsieur CROISSANT n’a plus confiance en son personnel depuis l...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
Se servir des réseaux sociaux pour justifier un licenciement
Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026Droit du travail - EmployeursLe cas de… Monsieur CROISSANT, heureux patron de la boulangerie « LA MICHE...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
La preuve du paiement du salaire
Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026Droit du travail - EmployeursLe cas de… Monsieur CROISSANT heureux patron de la « MICHE JOYEUSE » est p...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
La fin du forfait social et la naissance de la contribution unique
Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésLe cas d’un dirigeant qui doit recalculer l’indemnité de rupture conventionne...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
Droits aux congés payés
Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésDROITS AUX CONGES PAYES :FIN D’UNE DISTINCTION ENTRE ARRET MALADIEPROFESSIONN...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
Prévoir une longue période d’essai
Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026Droit du travail - EmployeursLe cas d’un patron qui décrète une période d’essai de 6 mois renouvelable en...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
La retraite
Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésLe cas d’une salariée qui souhaite partir à la retraite avant 63 ans et 3 moi...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
Sanctionner un salarié pour des faits commis dans un cadre privé ?
Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026Droit du travail - EmployeursLe cas d’une salariée qui décide de compléter sa rémunération, en attendant d...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
Comment prouver l’inégalité salariale entre hommes et femmes ?
Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésLe cas d’une employée qui gagne moins que son collègue masculin Marie qui...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
Le CSE, est ce que je suis concerné ?
Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésLe cas d’une boulangerie qui décide d’organiser les élections du CSE La bo...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
Formation, quelles obligations pour l’employeur ?
Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026Droit du travail - EmployeursLe cas d’une société qui n’a pas formé correctement ses salariés La sociét...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
Modification du contrat de travail
Publié le : 19/02/2026 19 février févr. 02 2026Droit du travail - EmployeursEst-ce que je peux modifier le contrat de travail de mes salariés sans leur a...Source : valleesud-economie-emploi.fr